Arbeitsrecht / Sozialversicherungen

Das Arbeitsrecht sorgt immer wieder für heisse Köpfe. Oft nur wegen eines Missverständnisses oder aufgrund widersprüchlicher Interpretation. Wir bei mira-hr sprechen fliessend Rechtsdeutsch und übersetzen dir unklare Gesetzesartikel aus dem OR oder einem GAV.

• Willst du wissen, ob und zu welchem Ansatz du deinem Mitarbeiter die Ferien auszahlen darfst?
• Bist du nicht sicher, ob dein Chef den 13. Monatslohn korrekt berechnet?
• Ist dir nicht klar, wie ein IV-Grad berechnet wird?
• Da war doch was mit einer Kündigungssperrfrist bei Krankheit, aber was?
• Muss der Trennungsgrund im Kündigungsschreiben mit dem im Arbeitszeugnis übereinstimmen?

Falls solche oder ähnliche Fragen dich nachts nicht schlafen lassen, bist du bei uns richtig – egal, ob du zu den Arbeitgebenden oder Arbeitnehmenden gehörst.

Wenn Arbeitgebende und Arbeitnehmende Streit haben, muss das nicht zwingend vor Gericht enden. Ein Dialog kann viel bewirken. So haben wir schon oft mitgeholfen, Konflikte aussergerichtlich zu lösen.

Wird der Gang vor Gericht unvermeidlich, sind wir weiterhin an deiner Seite – sofern eine Klage aus unserer Sicht Sinn macht. Wir können dich bis zum jeweiligen kantonal festgelegten maximalen Streitwert vertreten. Geht es um einen höheren Betrag, empfehlen wir dir gerne auf Arbeitsrecht spezialisierte Anwälte aus unserem Netzwerk.